Om Movestic
Individanpassad tjänstepension, långsiktigt sparande i kapitalförsäkring och försäkringsskydd inom liv och hälsa. Movestics försäkringar distribueras direkt till företag och privatpersoner, samt via försäkringsförmedlare och andra partners.Movestics mission
Det svenska pensionssystemet bygger på gamla antaganden om hur vi lever och arbetar, med en gemensam riktålder för pension. Det stämmer inte överens med hur svenskarna vill gå i pension eller hur arbetslivet ser ut. Vi vill gå tidigare, senare – eller trappa ner successivt.
Genom att utmana etablerade sanningar och traditionella lösningar vill vi på Movestic hjälpa våra kunder till en starkare ekonomi oavsett utgångsläge. Mer frihet i samband med pensionen och en ökad ekonomisk trygghet här och nu.
Movestics historia
Movestic startades 2000 av Kinnevikskoncernen under namnet Moderna Liv. Sedan 2009 ägs Movestic av det brittiska bolaget Chesnara plc. Ett bolag noterat på Londonbörsen och som är specialister på att äga och utveckla europeiska försäkringsbolag.
Movestics Ledningsgrupp
Sara Lindberg
VD
Helena Olsson
Chef Kommunikation & Varumärke
Sofie Tham
HR-chef
Marit Bø Bornstein
Chef Operations
Anna Schöld
CFO
Johan Andersson
Chef Distribution & Försäljning
Hanna Scherp
Chef Pris & Produkt
Lina Jankler
Chefsjurist (Adjungerad)
Magnus Wahlund
CRO (Adjungerad)
Stefan Klohammar
VD Movestic Fonder (Adjungerad)
Mattias Wikman
CIO (Adjungerad)
Företagsinformation
Läs mer
Ansvarsfulla investeringar
För ett långsiktigt hållbart sparande krävs fokus på hållbarhetsfrågor som miljö, etik, mänskliga rättigheter och god affärsetik.
Hållbarhetsrapporter och policys
Rapporter och policys kopplade till Movestics hållbarhetsarbete.
Hur stor blir pensionen?
Många faktorer påverkar hur stor din totala pension blir. Här kan du läsa mer om hur du själv kan påverka din pension.