För dig utan kollektivavtal via jobbet
Det går att få tjänstepension även utan kollektivavtal
Om du har en arbetsgivare som inte har kollektivavtal, kan du istället ha en individuell tjänstepension. Tjänstepension är en viktig förmån och har en betydande inverkan på din framtida lön när du väl slutat arbeta. För många utgör tjänstepensionen nämligen mellan 25-50 % av den totala pensionen.
Hur många procent av din lön som betalas in varierar, och bestäms av arbetsgivaren. Många arbetsgivare matchar kollektivavtalen och betalar 4,5 %, och 30 % på lön över 46 438 kronor (siffror 20203).
Spara extra till pensionen
Oavsett om din arbetsgivare har kollektivavtal eller ej, kan det vara en bra idé att spara på egen hand.
Kapitalförsäkring är ett förmånligt sparalternativ för dig som vill spara långsiktigt i fonder. Du bestämmer själv fonder att spara i, och du behöver inte betala reavinstskatt när du tar ut pengarna.
Läs mer om eget pensionssparande
Företagare? Erbjud dina anställda tjänstepension, löneväxling och försäkringsskydd
Pensionssparande via en direktupphandlad pensionsplan som anpassas efter ert företag. Anställda kan dessutom komplettera sitt sparande och försäkringsskydd med till exempel kapitalförsäkring eller livförsäkring.